Notre concept

#1 Fédérer

Les acteurs associatifs, économiques et politiques du territoire pour identifier des talents du numérique issus de la diversité. Le tout afin de créer une mobilisation locale sur l’enjeu de la diversité des talents dans le monde digital.

#2 Déployer

  • Un leadership program dans chaque ville pour donner accès aux talents à des codes et réseaux qu’ils n’ont pas nécessairement. Cela passe par une rencontre avec des décideurs locaux, une démarche de mentoring et rencontres inspirantes.
  • Des formations aux numériques via nos partenaires.
  • #3 Valoriser

  • Mettre en place des scènes d’expression ouverte, partout sur le territoire français, afin de donner à voir des rôles modèles du numérique et de la diversité.
  • Un tremplin à la notoriété médiatique des talents accompagnés dans le cadre du programme.
  • Notre démarche

    60 profils remontés

    15 Profils/ initiatives au potentiel important

    8 profils sélectionnés

    Accélérons la diversité

    Réservez votre place pour l'évènement

    Le comité de bienveillance – Toulouse

    Nos engagements

    Je crois en la force des enfants de banlieue, j’ai envie d’aider les meilleurs à inspirer les suivants. Originaire d’Evry, je n’ai jamais perdu mon attache à cette ville.

    Fort de mon parcours et expérience actuelle, j’ai envie de rendre ce que l’on m’a donné, aider à l’insertion de jeunes aux parcours sinueux ou atypiques dans nos environnements com & numérique.

    Anthony Babkine @AnthonyBabkine

    J’ai eu la chance de grandir dans un environnement bienveillant et confortable, et pourtant, tout au long de mon parcours, j’ai pu m’apercevoir que de nombreux talents n’avaient pas accès aux mêmes aides ou mêmes opportunités.

    Encore aujourd’hui, je pense que nous devrions tous être investis à mettre en lumière des talents aux parcours différents et qui oeuvrent ou se révèlent grâce au numérique.

    Mounira Hamdi @MouniraHamdi

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