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octobre 7, 2021
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« Ce qu’on ne mesure pas ne progresse pas » : Diversidays, en partenariat avec PwC et Occurrence, a réalisé une étude sur la mesure de la diversité et de l’inclusion en entreprise. L’objectif : favoriser des politiques et des résultats plus concrets pour des entreprises plus inclusives et plus performantes.
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À propos

Un collectif national de décideurs et de bénévoles en faveur de l’émergence des talents de la diversité dans le numérique.

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