- Qui sommes-nous ?
Rejoins Diversidays pour une économie plus inclusive !
On veut construire une société où le numérique et la Tech sont des opportunités pour chacun, peu importe son âge, son genre, ses origines sociales, ethniques, culturelles et ses différences !
A travers ses programmes d’égalité des chances, l’association Diversidays accompagne depuis 2017 les entrepreneurs à impact et demandeurs d’emploi issus de la diversité au sens large.
Nous sommes une équipe de 12 personnes, dans les 4 coins de France qui sillonnent le territoire pour déployer ses programmes d’accompagnement gratuits et accessibles au plus grand nombre.
Aujourd’hui, ce sont plus de 8500 talents partout en France, qui sont passés par nos programmes et qui ont fait évoluer leur projet d’entreprise, retrouvé la route de la formation ou de l’emploi dans le numérique.
- Ta mission : identifier les appels à projets, mécènes privés et publics qui ont le pouvoir de démultiplier l’impact de Diversidays.
Plus spécifiquement, tu seras en charge de :
- Développer et mettre en œuvre une stratégie de levée de fonds publics et privés.
- Identifier et répondre aux appels à projets (coordination, rédaction), en mobilisant l’équipe programme.
- Identifier les partenaires potentiels pour soutenir les actions de l’association, et piloter les échanges de la prise de contact jusqu’à la signature d’une convention.
- Animer et s’assurer du niveau d’engagement des partenaires existants.
- Assurer le suivi, la bonne relation et le reporting avec les partenaires de l’association (grands groupes, pouvoirs publics, institutions et associations).
Tu seras notamment soutenu.e et accompagné.e dans tes missions par Anthony (cofondateur et délégué général de l’association) Iris (responsable des programmes) et Chloé (responsable de la communication).
- Les qualités qu’on estime essentielles ?
- ADAPTABILITÉ – Tu es tout terrain : tu peux travailler tout aussi bien dans un bureau que dans un train ou encore chez toi. Tu n’as pas peur de jongler entre les projets et tu as le goût du challenge.
- ORGANISATION – En tant que lead, tu portes la responsabilité de suivre tes sujets. Un sens de l’organisation bien rôdé te simplifierait grandement la tâche !
- ESPRIT D’ÉQUIPE – On sera attentif à ton envie de travailler en équipe, d’apporter des idées et de vouloir apporter ta pierre à l’édifice, tu es également reconnu(e) pour ton leadership naturel.
- BIENVEILLANCE – On aura sans doute une petite préférence pour une personne qui s’intéresse tout particulièrement aux enjeux de l’ESS ou du monde associatif
- Les conditions :
Lieu : Une partie importante en télétravail. Déplacements à prévoir dans toute la France et régulièrement en région parisienne.
Début : dès février 2023
Contrat : CDI
Rémunération : à l’écoute des prétentions salariales du candidat + frais de transports et logements lors des déplacements pris en charge.