L’Apec dévoile une étude sur l’insertion des jeunes diplômés issus des quartiers prioritaires de la ville sur le marché de l’emploi cadre. Malgré la dynamique de ce marché, ces jeunes rencontrent des obstacles pour accéder à ces postes, principalement en raison de préjugés et de freins persistants.
Pour lutter contre ces écarts l’Apec, via son programme Novapec, finance des initiatives d’innovation sociale, dont le programme Déclics numériques de Diversidays. Ce programme vise à faciliter le retour à l’emploi dans les métiers de l’IT, notamment pour les candidats discriminés et sous-représentés, en particulier les cadres des QPV et/ou en situation de handicap.
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