Le “Leadership Program” Diversidays est un programme d’accompagnement incluant :

0H
de coaching
3 à0
mois d'incubation pour les projets les plus mûrs
0
mentor pour chaque entrepreneur

Des actions toute l'année

Des actions concrètes pour agir en faveur de l'égalité des chances

Depuis 2018, ce programme a pris place sur 4 territoires et il a accompagné plus de 55 entrepreneurs.

Le rôle de notre programme :

un accompagnement pour booster les projets des entrepreneurs de la diversité

Leadership

Réseau

Visibilité

Financement

Les 6 étapes de ton parcours chez Diversidays

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1) Être identifié ou postuler

Diversidays s’entoure de partenaires qui, par leurs actions de terrain, sont en mesure d’identifier des entrepreneurs que personne d’autres ne peut voir. En parallèle, tout entrepreneur (association ou start-up) peut présenter son projet via notre site

Un programme aura lieu en juin 2021 à Évry-Courcouronnes, pour postuler c’est par ici.

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2) La sélection

Le comité de bienveillance, un regroupement d’experts du numérique et de l’égalité des chances, sélectionne les lauréats, en fonction de 3 critères :

  1. l’impact économique et social du projet
  2. la capacité à inspirer du porteur de projet
  3. la dimension innovante de l’initiative
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3) Le programme d’accompagnement

Il s’articule autour de trois axes : 

  • Le coaching individuel pour apporter l’accompagnement adapté à chacun des entrepreneurs dans le développement de leur projet. 
  • Le networking via des rencontres avec des entrepreneurs à succès, des décideurs de grands groupes, des élus du territoire et des fonds d’investissement.
  • Le mentoring par un.e décideur/euse d’un grand groupe ou un entrepreneur expérimenté, en fonction du besoin de l’entrepreneur.
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4) Tremplin

En plus de l’accompagnement adapté, Diversidays cherche à donner de la visibilité aux entrepreneurs. L’association agit par deux actions fortes : 

  • une conférence de presse pour faire connaître les entrepreneurs auprès des médias régionaux et nationaux. 
  • le Tremplin Diversidays, un événement tout public pour révéler les entrepreneurs et inspirer le public. Nous transformons les entrepreneurs en role models : à travers leur parcours hors-du-commun, ils peuvent inspirer chaque spectateur. 
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5) La communauté

Les entrepreneurs accompagnés par Diversidays deviennent des “Diversimakers” et rejoignent une communauté engagée pour un monde numérique plus ouvert. Elle propose des ateliers thématiques pour monter en compétences, des rencontres inspirantes et participe aux grands rendez-vous de la tech, du numérique et de l’innovation. 

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6) DémoDays

Une fois par an, une session spéciale est organisée, durant laquelle les entrepreneurs Diversidays peuvent présenter leur projet auprès d’investisseurs. L’occasion pour eux de rencontrer les personnes qui peuvent financer une partie de leurs activités et donner un élan supplémentaire à leurs projets.

LES RÉSULTATS DU PROGRAMME

0
COLLABORATEURS ET COLLABORATRICES MOBI LISÉ·ES
0
talents sourcés
0
ENTREPRENEUR·ES ACCÉLÉRÉ·ES

LES ÉDITIONS PRÉCÉDENTES

DIVERSIDAYS ÉVRY-COURCOURONNES 2021

DIVERSIDAYS ÎLE-DE-FRANCE PARIS 2019

DIVERSIDAYS HAUTS-DE-FRANCE LILLE 2019

DIVERSIDAYS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES LYON 2019

DIVERSIDAYS OCCITANIE TOULOUSE 2018

DIVERSIDAYS ÎLE-DE-FRANCE PARIS 2017

Les partenaires du Leadership Program à Évry-Courcouronnes

ELLES ET ILS NOUS SOUTIENNENT

  • pascale-barillot

    « Diversidays est une initiative que nous soutenons en tant que partenaire national ! Oui, le numérique doit être une chance pour tous les demandeurs d’emploi en France. »

    Pascale Barillot
    Directrice de la communication, Pôle Emploi
  • J’apporte tout mon soutien au programme DéClics Numériques. Pour avoir travaillé de nombreuses années dans le monde de la Tech, je sais au combien ce n’est pas un monde égalitaire. De trop nombreux talents manquent encore à l’appel…en particulier les femmes, mais également les talents de nos quartiers populaires et zones rurales

    Élisabeth Moreno
    Ministre déléguée à l’Égalité femmes-hommes, à la Diversité et à l’Égalité des chances
  • C’était un plaisir pour l’équipe Google Ateliers Numériques Occitanie. des coaches montpelliérains qui ont ADORÉ interagir avec les participants à la fois lors de la 1ere édition et également lors de la 2ème ! Merci pour ces actions motivantes pour tous !

    Carine Karailiev
    Responsable Google Ateliers Numériques Occitanie
  • cedric-o

    « C’est important pour moi de soutenir Diversidays, car l’entrepreneuriat ne peut être réservé qu’à une seule catégorie de personne. On a besoin de gens qui ont connu des galères, qui viennent de divers horizons »

    Cédric O
    Secrétaire d'Etat en charge du numérique
  • nadia-pellefigue

    Je connais l’engagement de Diversidays pour faire du numérique un véritable accélérateur de diversité. Nous soutenons leurs dispositifs en faveur de l’emploi sur notre territoire avec la Région Occitanie. Merci pour la qualité de votre engagement et action !

    Nadia Pellefigue
    Vice-Présidente au numérique, Région Occitanie
  • J’ai tout de suite voulu inscrire Montpellier et Béziers sur la feuille de route de Diversidays ! DéClics Numériques a pu accompagner 77% de femmes dans l’Hérault avec un taux de satisfaction de 89%… 1/4 des bénéficiaires ont retrouvé un emploi ou une formation dans le numérique, 3 mois après le programme !

    Joseph Sanfilippo
    Directeur Territorial Pôle emploi Hérault
  • Le Groupe Pierre Fabre travaille avec Diversidays pour intégrer de nouveaux talents de la diversité dans les métiers numériques. Nous sommes fiers d’avoir pu animer des ateliers et mobiliser vingt collaborateurs/mentors dans leur programme

    Eric Ducournau
    Président Directeur Général de Pierre Fabre