L’intelligence artificielle s’invite de plus en plus dans la recherche d’un travail, offrant de nouvelles opportunités aux demandeurs et demandeuses d’emploi.

Hier, à l’occasion du Salon du Travail & Mobilité professionnelle orchestré par France Travail, à la Grande Halle de la Villette, nous avons dévoilé les premiers résultats de l’Observatoire IA & Emploi, cofondé par Diversidays et Konexio, en partenariat avec France Travail et avec le soutien de Google.org, lors d’une table ronde sur la thématique de l’IA et l’emploi. Des premiers chiffres tirés de l’étude qui révèlent des tendances prometteuses et des défis à relever !

Par exemple, 53 % des demandeurs d’emploi considèrent que maîtriser les outils liés à l’IA sera déterminant pour leur prochain poste. Cette prise de conscience souligne l’importance de démocratiser les compétences numériques, afin que chacun puisse s’approprier ces technologies et en tirer profit dans un monde du travail en pleine transformation.

Ces premiers résultats mettent en lumière le potentiel de l’intelligence artificielle dans la recherche d’emploi, mais aussi la nécessité d’agir pour que personne ne soit laissé pour compte dans cette transition.

Découvrez bientôt l’étude complète de l’Observatoire IA & Emploi !

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