Nos actualités Diversité et égalité des chances dans le numérique avec les Lauréats de Diversidays Paris : Amath et Aimé veulent rendre Internet accessible à tous Sans diversité, pas d’innovation – Edition spéciale La Tribune RH : pilotez la diversité et l’inclusion de vos équipes avec Mixity Le forum économique de Toulouse s’intéresse au rôle de l’entreprise pour le futur Métiers du numérique : « Les entreprises doivent davantage chercher les talents dans les quartiers défavorisés » 3 informations pour bien commencer la journée: Diversidays, Keolis, SKEMA QPV et numérique, nouvel indice de la diversité dans la Tech Rendre visible la diversité des entrepreneurs de la Tech grâce à un annuaire inédit Top 50+ communities for underrepresented founders in Europe Gérard Labbe accompagne les personnes Asperger et autistes vers les entreprises numériques Avec BeSMART-edu, Daniella Tchana ambitionne d’ouvrir les écoles d’ingénieurs à un plus large public Avec Djoba Cash, Loïc Ouattara propose une alternative au transfert d’argent classique à l’étranger Avec Stirrup, Delphine Barthe utilise le numérique pour aider les nécessiteux à trouver un logement Avec Foqus, Mouhamad Dimassi veut rendre l’intelligence artificielle accessible à tous Avec Actizzy, Alexia Charbonnier met en lumière et préserve le patrimoine des Hauts-de-France Ancien danseur professionnel, Djidawi Djohar met son expérience au service des autres Hauts-de-France. Diversidays met en lumière sept talents régionaux du numérique Interview Diversidays : « Il manque des rôles modèles dans les banlieues » Diversidays révèle des talents de demain 7 talents du numérique remarqués par les Diversidays Page précédente 1 … 10 11 12 13 14 Page suivante
Métiers du numérique : « Les entreprises doivent davantage chercher les talents dans les quartiers défavorisés »