Diversidays, association nationale d’égalité des chances, lance aujourd’hui la 6ème étape régionale 2021 de son programme DéClics Numériques en région Ile-de-France en partenariat avec Pôle emploi....
“ Nous en sommes intimement convaincus, la compétence numérique peut accélérer l’employabilité de ce public mais, pour cela, nous devons renforcer l’accessibilité des dispositifs de reconversion vers les métiers du numérique et faire connaître les...
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Le 17 octobre au Ministère de l’Economie et des Finances , Diversidays, révélait les résultats de sa dernière étude “Les startups, l’inclusion et la diversité”, réalisée en collaboration avec Occurrence et PwC France et Maghreb. Une étude en 2 volets : composée...
Leur objectif : accompagner la transition de l’écosystème vers plus de diversité et d’inclusion à travers 10 engagements A l’occasion d’un grand rendez-vous de l’écosystème Tech au Ministère de l’Economie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et...
« Il est urgent de mettre en place une politique inclusion et diversité objective en appui sur les bons outils. Ceux qui permettent de mesurer, de recruter différemment, d’échanger entre pairs et d’améliorer toujours plus le parcours collaborateur afin qu’il ne...
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