Voilà en résumé le travail d’accompagnement de Diversidays en Ile-de-France et à Toulouse avec La Mêlée partenaire de ce programme en Occitanie à nos côtés.Read More
À la veille de la journée mondiale pour l’égalité des chances (5 décembre 2021), Diversidays a organisé une soirée dédiée à la célébration des différences et de l’unité à l’Olympia !Read More
Il y a mille manières d’agir pour un monde plus inclusif. A l’occasion du 3e forum Diversidays le 6 octobre dernier, un trophée a été remis à quatre personnalités inspirantes pour saluer les actions qu’elles mènent au quotidien et les messages qu’elles diffusent sur les réseaux sociaux.Read More
Diversidays organisait ce 6 octobre 2021 à la Maison de la Radio et de la Musique, son forum économique et social pour la 3è année consécutive !Read More
Le Forum économique et social Diversidays s’est tenu le 6 octobre dernier à Paris, à la Maison de la Radio et de la Musique. Pour sa 3e édition, le forum a mis en lumière des porteurs de solutions innovantes pour un monde numérique plus inclusif et diversifié. La soirée a été rythmée par 3 temps...Read More
« Ce qu’on ne mesure pas ne progresse pas » : Diversidays, en partenariat avec PwC et Occurrence, a réalisé une étude sur la mesure de la diversité et de l’inclusion en entreprise. L’objectif : favoriser des politiques et des résultats plus concrets pour des entreprises plus inclusives et plus performantes.Read More
A l’occasion du lancement de DéClics Numériques édition Grand Est, Diversidays a organisé une conférence de presse avec Pôle emploi Grand Est et une partie de ses partenaires locaux. AEF info était présent lors de cet événement et a consacré un article au programmeRead More
Avec seulement 23 % de femmes exerçant un métier dans la branche du numérique en France, il rest encore des efforts à faire en matière d’égalité. C’est le constat que pose La Gazette Moselle pour entamer son zoom sur le programme DéClics Numériques, dont l’objectif est d’accompagner 10 000 demandeurs et demandeuses d’emploi vers les...Read More
