L’entrepreneuriat, ce n’est pas toujours facile quand on n’a pas le réseau, les bons codes ou le bon entourage. Pourtant, il y a plus d’une façon d’être un entrepreneur et l’écosystème a plus que jamais besoin d’entrepreneurs différents, issus...
“Les startups de la tech doivent se mobiliser sur la diversité” Retrouvez Anthony Babkine, co-fondateur de Diversidays au micro d’un podcast de Chut magazine, un média sur l’impact du numérique dans nos vies. À travers son parcours avec Diversidays, il explique...
“Je voulais au départ simplement les aider à se loger car c’était impensable que ce bébé vienne au monde dans ces conditions” : suite à la rencontre d’une femme enceinte à la rue, Delphine Barthe créé Stirrup, une plateforme qui recueille des logements vacants...
Vendredi, une plateforme qui permet aux salariés de s’engager au sein de leur entreprise a levé 4,4 millions d’euros pour accroître son activité ! La startup sociale avait choisi Diversidays comme prestataire spécialisé sur ces enjeux pour créer du contenu qui a de...
Avec « à l’Amorçage », B SMART donne la de la visibilité à celles et ceux qui n’occupent pas (encore) le devant de la scène malgré la force de leur projet. Le 17 mars dernier, Volunteers4Sport et Yoostart étaient à l’honeur dans notre rendez-vous avec...
Be A Boss, le média qui informe et accompagne les entrepreneurs s’est intéressé à un fait qui doit changer : le manque de diversité dans les entreprises Tech en recueillant le point de vue de Yannick Petit, CEO d’Unow et membre du collectif Idea-Pact. Interrogé...
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![[Point de vue] Yannick Petit (Unow) : « La question de l’inclusion traverse les générations »](https://diversidays.com/wp-content/uploads/2023/03/boss.png)
