Sep 21, 2022 | Diversidays, Diversité, Post Format, presse
À l’occasion de Viva Technology, Diversidays a présenté les résultats d’une étude sur la diversité et l’inclusion au sein de l’écosystème startup réalisée avec le cabinet Occurrence et en partenariat avec le cabinet de Conseil et d’Audit PwC France et Maghreb....
Fév 3, 2022 | Blog, Diversidays, Diversité, presse
The Goodnomist revient sur le classement des Jeunes leaders positifs de Postive Planet dont Anthony Babkine fait partie. Le média en rappelle les critères de sélection : capacité à inspirer, fédérer, et porter des actions concrètes dans leur quotidien. Découvrez...
Fév 1, 2022 | Blog, Diversidays, Diversité, presse
Saviez-vous que « »Nooru » » signifie « »lumière » » en swahili ? C’est ce qu’explique Madame Figaro dans le portrait que le média consacre à Virginie Ehonian, fondatrice de Nooru Box, lauréate du leadership program et aujourd’hui membre de la...
Fév 1, 2022 | Blog, Diversidays, Diversité, presse
Marjorie Daniel, cofondatrice de Volunteers4Sport, une application dedié au bénévolat dans le sport fait partie de la sélection la sélection du prix Business with Attitude dans la catégorie Potentielles, créée en partenariat avec Diversidays cette année. A la question...
Fév 1, 2022 | Blog, Diversidays, Diversité, presse
A l’occasion de sa 6e édition, le prix Business With Attitude créé une nouvelle catégorie avec Diversidays, la catégorie Potentielles. Résultat : 12 entrepreneure sélectionnées dans la 1ère phrase du prix, dont 2 profils dans cette 2e catégorie, ceux de Virginie...
Fév 1, 2022 | Blog, Diversidays, Diversité, presse
Dans le dictionnaire Larousse, le mot « positif » comprend plusieurs sens : « ce qui est sûr, concret », « ce qui tient compte des réalités » ou encore « ce qui a un effet, un résultat favorable ou qui constitue une étape dans une progression ». » : ainsi commence...
