Oct 18, 2022 | Diversité, Post Format
« Il est urgent de mettre en place une politique inclusion et diversité objective en appui sur les bons outils. Ceux qui permettent de mesurer, de recruter différemment, d’échanger entre pairs et d’améliorer toujours plus le parcours collaborateur afin qu’il ne...
Oct 18, 2022 | Diversité, Post Format
Pendant notre événement #TechYourPlace, notre toute dernière étude en partenariat avec Occurrence et PwC France et Maghreb à été dévoilée et a démontré à tous ceux qui étaient présents le soir du 17 octobre, qu’il reste encore du chemin à faire. Cette soirée à été...
Oct 18, 2022 | Diversité, Post Format
Le 17 octobre, une partie de l’écosystème Tech s’est réunie pour #TechYourPlace à Bercy afin de faire le point et proposer des mesures susceptibles de changer la donne.Côté bilan, Les Décideurs Mag ont partagé que notre étude en partenariat avec Occurrence et PwC...
Oct 17, 2022 | Diversité, Post Format
« Il faut changer les règles du jeu par la formation, la nomination d’une personne chargée de la diversité professionnelle en interne et l’aide à la reconversion. » exprimait Anthony Babkine, co-fondateur de Diversidays, à l’occasion de l’événement...
Oct 17, 2022 | Diversité, Post Format
Lundi 17 octobre 2022, 12 fonds d’investissement ont rejoint le mouvement #TechYourPlace pour une Tech plus inclusive. Dans un article consacré à ce sujet et publié dans leur édition papier du 18 octobre, les Echos indiquent le nom de ces fonds – Alter Equity,...
Oct 17, 2022 | Diversité, Post Format
L’index d’égalité professionnelle qui concernait jusqu’ici les entreprises de plus de 50 salariés, s’étendra à toutes les startups côtés faisant partie du Next40 et du French Tech120 à partir de 2023. Une nouvelle qu’a partagée le ministère Jean-Noël Barrot à...